Choć podstawowe wskaźniki rynku pracy w Polsce pozostają relatywnie stabilne, najnowsze dane pokazują wyraźne osłabienie w obszarze zatrudnienia. Spada liczba etatów w sektorze przedsiębiorstw, a jednocześnie gospodarka nadal mierzy się z dużą skalą bierności zawodowej.
Firmy tną etaty, mimo stabilnych płac i niskiego bezrobocia
W czerwcu 2026 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 6375,3 tys. etatów i było o 2,1 tys. niższe niż miesiąc wcześniej oraz o 0,9 proc. niższe niż rok wcześniej. Od początku 2026 r. ubyło już 35 tys. etatów, a od stycznia 2023 r. niemal 155 tys.Mimo tego przeciętne wynagrodzenie w sektorze korporacyjnym nadal rośnie w tempie 5-6 proc. rocznie, a ogólne statystyki zatrudnienia, bezrobocia i płac pozostają względnie stabilne.
Z opracowania PKO BP wynika jednak, że zatrudnienie maleje m.in. w górnictwie, przemyśle odzieżowym, AGD i motoryzacji, podczas gdy rośnie w produkcji elektroniki, pozostałego sprzętu transportowego i gospodarce odpadami. Bank prognozuje, że w 2026 i 2027 r. zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw będzie dalej spadać, choć w całej gospodarce oczekiwany jest jeszcze marginalny wzrost liczby pracujących.
Aktywność zawodowa rośnie wolniej, a biernych zawodowo pozostaje 12,5 mln osób
Badanie Aktywności Ekonomicznej Ludności GUS za I kwartał 2026 r. pokazuje, że liczba aktywnych zawodowo wyniosła 17 817 tys., w tym 17 237 tys. pracujących i 580 tys. bezrobotnych. Jednocześnie biernych zawodowo było 12 538 tys., choć to o 171 tys. mniej niż rok wcześniej. W latach 2010-2025 liczba pracujących wzrosła z 14,8 mln do 17,3 mln, a liczba biernych zawodowo spadła z 14,3 mln do 12,5 mln, jednak od końcówki 2021 r. wzrost liczby pracujących praktycznie wyhamował.
PKO BP zwraca uwagę na zmiany strukturalne: rośnie liczba pracujących kobiet, spada liczba pracujących mężczyzn, przybywa zatrudnionych na część etatu, a miejsca pracy przesuwają się z mikro i małych firm do średnich i dużych przedsiębiorstw oraz największych aglomeracji.
W 2025 r. liczba cudzoziemców pracujących w Polsce przekroczyła 1,1 mln i była o 7,2 proc. wyższa niż rok wcześniej. Wśród biernych zawodowo w wieku produkcyjnym, których było 3 665 tys., najczęstszymi przyczynami pozostawały nauka i podnoszenie kwalifikacji (33,4 proc.), choroba lub niepełnosprawność (24,2 proc.) oraz obowiązki rodzinne (17,1 proc.).
